| Bundesarbeitsgerichtsurteile |
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Kinderbetreuungskosten
für Betriebsratsmitglieder BAG Beschluss vom 23.06.2010 - 7 ABR 103/08 |
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Gezillmerte
Versicherungstarife bei Entgeltumwandlungen BAG, Urt. v. 15.09.2009 – 3 AZR 17/09 – Pressemitteilung des BAG Nr. 92/09 Vorinstanz: LAG Köln, Urt. v. 13.08.2008 – 7 Sa 454/08 – |
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Rückzahlung
von Ausbildungskosten BAG, Urt. v. 15.09.2009 – 3 AZR 173/08 – Pressemitteilung des BAG Nr. 91/09 Vorinstanz: LAG München, Urt. v. 20.06.2007 – 7 Sa 1188/06 – |
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Wirksamkeit
einer Haushaltsbefristung BAG, Urt. v. 02.09.2009 – 7 AZR 162/08 – Pressemitteilung des BAG Nr. 89/09 Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 04.12.2007 – 3 Sa 1406/07 – |
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Befristung
eines Arbeitsvertrags nach § 57 b Abs. 1 Satz 2 HRG BAG, Urt. v. 02.09.2009 – 7 AZR 291/08 – Pressemitteilung des BAG Nr. 88/09 Vorinstanz: LAG Niedersachsen, Urt. v. 11.02.2008 – 8 Sa 1368/07 – |
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Abmahnung
wegen religiöser Kopfbedeckung in der Schule BAG, Urt. v. 20.08.2009 – 2 AZR 499/08 – Pressemitteilung des BAG Nr. 82/09 Vorinstanz: LAG Düsseldorf, Urt. v. 10.04.2008 – 5 Sa 1836/07 – |
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Altersdiskriminierende
Stellenausschreibung BAG, Beschl. v. 18.08.2009 – 1 ABR 47/08 – Pressemitteilung des BAG Nr. 81/09 Vorinstanz: Hessisches LAG, Beschl. v. 06.03.2008 – 9 TaBV 251/07 – |
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Betriebliche
Übung, vorbehaltlose Leistung von Sonderzahlungen, ablösende Betriebsvereinbarung BAG, Urt. v. 05.08.2009 – 10 AZR 483/08 – (LAG Mecklenburg-Vorpommern), demnächst EzA § 242 BGB Betriebliche Übung Nr. 10 |
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Sonderzahlung,
Zweck der Sonderzahlung und arbeitsrechtlicher Grundsatz der Gleichbehandlung BAG, Urt. v. 05.08.2009 – 10 AZR 666/08 – (LAG Nürnberg), demnächst EzA § 612 a BGB 2002 Nr. 6 |
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Höchstbegrenzung
einer Sozialplanabfindung BAG, Urt. v. 21.07.2009 – 1 AZR 566/08 – (LAG Köln), demnächst EzA § 112 BetrVG 2001 Nr. 32 |
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Mitbestimmung
bei Übernahme von Leiharbeitnehmern BAG, Beschl. v. 21.07.2009 – 1 ABR 35/08 – (LAG Niedersachsen), demnächst EzA § 99 BetrVG 2001 Einstellung Nr. 12 |
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Freiwillige
Lohnerhöhung, Gleichbehandlung, Ausgleich für Entgeltminderung, Ablehnung einer Vertragsänderung, Maßregelung BAG, Urt. v. 15.07.2009 – 5 AZR 486/08 – (LAG Hamm), demnächst EzA § 242 BGB 2002 Gleichbehandlung Nr. 20 |
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Kündigung
wegen unentschuldigten Fehlens bzw. wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit, Beteiligung des Personalrats BAG, Urt. v. 23.06.2009 – 2 AZR 532/08 – (LAG Mecklenburg-Vorpommern), demnächst EzA § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 76 |
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Abmahnung,
Weisungsrecht BAG, Urt. v. 23.06.2009 – 2 AZR 606/08 – (LAG Niedersachsen), demnächst EzA § 106 GewO Nr. 3 |
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Außerordentliche,
hilfsweise ordentliche Kündigung wegen Umgehung einer Sachbezugsregelung, Erfordernis einer Abmahnung BAG, Urt. v. 23.06.2009 – 2 AZR 103/08 – (LAG Schleswig-Holstein) |
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Diskriminierungsverbot,
männlicher Bewerber, Mädcheninternat BAG, Urt. v. 28.05.2009 – 8 AZR 536/08 – (LAG Rheinland-Pfalz), demnächst EzA § 8 AGG Nr. 1 |
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Auflösungsantrag
und spätere Kündigung BAG, Urt. v. 28.05.2009 – 2 AZR 282/08 |
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Urlaub, Erfüllung,
Widerruflichkeit, Freizeit BAG, Urt. v. 19.05.2009 – 9 AZR 433/08 –(LAG Nürnberg) |
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Formnichtige
Befristung, Abbedingen des § 16 Satz 2 TzBfG BAG, Urt. v. 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 |
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Befristung,
Aus- und Weiterbildung Schwerbehinderter BAG, Urt. v. 22.04.2009 – 7 AZR 96/08 – (LAG Köln), demnächst EzA § 14 TzBfG Nr. 57 |
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Elternzeit,
vorzeitige Beendigung, Übertragung BAG, Urt. v. 21.04.2009 – 9 AZR 391/08 – (LAG München), demnächst EzA § 16 BErzGG Nr. 7 |
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Befristeter
Arbeitsvertrag, Vertretung BAG, Urt. v. 25.03.2009 – 7 AZR 34/08 – (LAG Niedersachsen) |
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Befristung
- Tariföffnungsklausel - Kirche - Arbeitsrechtsregelung - Dritter Weg
Leitsätze In Arbeitsrechtsregelungen der Kirchen kann von der zweijährigen Befristungsdauer des § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nicht zuungunsten der Arbeitnehmer abgewichen werden. 7 AZR 710/07 |
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Altersdiskriminierung,
Entschädigung, Versetzung BAG, Urt. v. 22.01.2009 – 8 AZR 906/07 – (LAG Berlin-Brandenburg) |
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Bundesarbeitsgericht entscheidet: Seit Inkrafttreten desTVöD liegen die Voraussetzungen für eine Kürzung des Ortszuschlags nach der Anlage 1 V (h) 2. Unterabs. Satz 1 der AVR nicht mehr vor Urteil vom 17.7.2008, 6 AZR 635/07 - Ortszuschlag - Konkurrenzklausel - Auswirkungen des Inkrafttretens des TVöD |
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Umstellung einer kirchlichen
Gesamtversorgung auf das Punktemodell des öffentlichen Dienstes 3 AZR 383/06 |
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Rechtssprechungsübersicht
zu Mobbing 25.10.2007 - 8 AZR 593/06 16.05.2007 - 8 AZR 709/06 |
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Vertragsänderung
muss zumutbar sein |
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Kündigungsschutz
bei Elternzeit |
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Gesetzlicher Teilzeitanspruch
und Betriebsvereinbarung 9 AZR 313/07 |
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Verringerung der Arbeitszeit 9 AZR 514/07 |
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Tarifliche „Altersgrenze
65“ wirksam 7 AZR 116/07 |
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Jubiläumszuwendung,
betriebliche Übung 10 AZR 274/07 |
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Übertragung des Resturlaubes
bei Elternzeit 9 AZR 219/07 |
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Unwirksame Befristung zum
Ablauf der Probezeit 7 AZR 132/07 |
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Feiertagvergütung,
Arbeitszeitkonto, Bewertung von Ausfallzeiten 5 AZR 328/07 |
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Befristeter Arbeitsvertrag,
Verlängerung 7 AZR 786/06 |
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Betriebsbedingte ordentliche
Kündigung nach Interessenausgleich mit Namensliste, grob fehlerhafte
Sozialauswahl 2 AZR 405/06 |
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Wenn das Endzeugnis vom
Zwischenzeugnis abweicht 9 AZR 248/07 |
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Dringende betriebliche
Ablehnungsgründe für Teilzeit 9 AZR 321/07 |
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Teilzeitwunsch muss konkretisiert
werden 9 AZR 239/07 |
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Geschlechtsbezogene Benachteiligung
per Arbeitsvertrag 9 AZR 943/06 |
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Wenn die Verteilung der
Arbeitszeit strittig ist 9 AZR 819/06 |
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Weiterbildungskosten –
Rückzahlungsverpflichtung - Caritas 6 AZR 160/05 |
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Vergütungberechnung
in der Altersteilzeit 9 AZR 449/04 |
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Berücksichtigung
von Wochenfeiertagen bei Schichtarbeit 6 AZR 194/ 01 |
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Heimzulage - Ständige
Unterbringung im Fünf-Tage-Internat Behinderte Schüler sind auch dann in einem Heim iSd Protokollnotiz Nr 1 (Heimzulage) zur Anlage 1a Teil II Abschn G für den Bereich des Bundes und der Länder zum BAT (Angestellte im Erziehungsdienst) zum Zwecke der Ausbildung ständig untergebracht, wenn sie an den Wochenenden und während der Schulferien zu ihren Eltern nach Hause fahren (sog Fünf-Tage-Internat). 10 AZR 82/ 99 (siehe auch http://lexetius.com/2000,4497) |
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Beschlussfähigkeit
eines an sich nicht beschlussfähigen Betriebsrates (MAV): AZ / AZR 437/80 Ist ein Betriebsrat (MAV) für die Dauer der Äußerungsfrist beschlussunfähig, weil in dieser Zeit mehr als die Hälfte der Betriebsrats- (MAV-) Mitglieder an der Amtsausübung verhindert ist und nicht durch Ersatzmitglieder vertreten werden kann, so nimmt der Rest des Betriebsrates (der MAV) die Mitbestimmungsrechte wahr.“ |
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